Mother and son

Fundación Másfamilia ha presentado su último estudio ‘Qué cómo y cuánto gestionan la conciliación las empresas en España’ en la última Asamblea General Anual de la Asociación Española de Directores de RRHH (AEDRH).

El estudio, que ha sido llevado a cabo junto con la Comisión Técnica de Seguridad y Salud Laboral de AEDRH, concluye que, a pesar de que la mayoría de las empresas que han participado tienen numerosas políticas y acciones a favor de la conciliación laboral, personal y familiar, tan sólo un 39 por ciento lo tienen incluido como parte de su gestión organizativa.

Por tanto, se observa un gap entre lo que se hace y cómo se hace. Las organizaciones parecen estar más interesadas en proporcionar conciliación, que en gestionar la conciliación.

Artículo completo acceso al estudio en rhsaludable