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Por parte de Grupo OTP participará Carmen Soler Pagán con su ponencia “Hacia un modelo de gestión de lo psicosocial en positivo”

Plena Inclusión Madrid considera que la Prevención de Riesgos Laborales no debe limitarse al mero cumplimiento de las obligaciones establecidas al respecto, sino que debe enfocarse desde una perspectiva integral hacia la promoción de la Seguridad y Salud Laboral implementándose en la estructura organizativa y desarrollándose como un elemento diferenciador que suponga un valor estratégico para nuestras entidades.

Por este motivo, el Grupo  de Trabajo de Plena Inclusión Madrid “Seguridad, Salud Laboral y Discapacidad Intelectual”, en el que participan los responsables de Prevención de Riesgos Laborales de Grupo AMÁS y Afanias, ha organizado esta jornada en la que se compartirán diferentes aspectos y herramientas que pueden suponer un valor añadido en el Sistema de Gestión Preventiva de nuestras organizaciones: la mejora de la imagen corporativa, la reducción de los costes salariales, la inclusión de las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo; el posicionamiento en licitaciones y subvenciones públicas, el aumento de la productividad y reducción del absentismo laboral, etc

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