Leadership

Tras la publicación ayer del interesante artículo de Miguel Ángel Díaz en rhsaludable El reto de tener “líderes coach” abordamos hoy el importante papel que deben tener los directores, los lideres en la gestión de los riesgos psicosociales en el lugar de trabajo.

El empresario, según la normativa es el responsable de aplicar un plan de prevención dirigido a evitar o reducir los riesgos psicosociales y que además permita a los trabajadores participar en la toma de decisiones, todo ello con el objetivo de crear entornos saludables.

Una de las cosas que debe hacer un buen directivo es mostrarse accesible y sensible a los problemas de los trabajadores, crear entornos que fomenten la comunicación y la resolución de problemas. De igual manera debe asegurarse que los mandos intermedios apuesten por este tipo de gestión y les anime a su implantación diaria.

Los directivos y mandos intermedios deben saber gestionar personas, de forma que un buen liderazgo puede reducir tanto el estrés relacionado con el trabajo como los riesgos psicosociales. Un buen liderazgo que suponga un buen modelo de conducta resultará inspirador para el resto de los trabajadores y propiciará un buen clima laboral.

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Esta capacidad de liderazgo no siempre es innata y puede aprenderse y entrenarse, además el aprender de las experiencias de otras empresas puede ser interesante para poder implantar este tipo de modelos en nuestras organizaciones.

Precisamente, el próximo 19 de noviembre además de contar con expertos en la gestión de personas y en salud laboral como Eva Collado, Belén Varela, Miguel Ángel Díaz, Marisa Salanova y Carmen Soler, contaremos  tres casos de éxito en la intervención y en la evaluación de riesgos psicosociales. Los casos de Vygon S.A.U, Asesoría Navarro y Ausolan, ejemplo de como se pueden abordar estas actuaciones sea cual sea el tamaño de la empresa.

Estas empresas nos contarán sus experiencias en el 2º forum de organizaciones saludables que se celebra el próximo 19 de Noviembre en Valencia y que contará con retransmisión en directo.