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Hewlett Packard (HP), en colaboración con la consultora Idealoga, ha implementado el Programa Global de Soporte Psicológico que establece cómo abordar los riesgos psicosociales en la empresa desde el marco de actuación de la vigilancia de la salud. Esta iniciativa, que comenzó a aplicarse hace cuatro años, cuenta con diversas actividades de soporte psicológico, detección del riesgo psicosocial y apoyo a trabajadores en situación de vulnerabilidad. Sus responsables realizan un balance muy positivo de este programa y lo quieren convertir en un referente para la gestión del estrés y sus consecuencias.

Descubre como se estructura el programa en rhsaludable