Para abordar los cambios que tienen lugar en las organizaciones en la actualidad, debemos apoyarnos en un concepto positivo de salud integral, con el propósito de conseguir organizaciones más saludables y con una visión positiva, que se centre en los puntos fuertes de las personas y enfocada a las capacidades y no a las limitaciones.
En este contexto se encuadra esta jornada que pretende ser un punto de encuentro entre profesionales que sirva para descubrir el valor de la inclusión de las personas con discapacidad en nuestra organización.
 
Jueves, 13 de diciembre de 2012
Sala de la Corona, Edificio Pignatelli,



 

 

Paseo María Agustín, 36, Zaragoza
 
PROGRAMA

11.00 – 11.30: Presentación dela Jornada

D. Ignacio Murillo García-Atance. Director General de la Función Públicay Calidad de los Servicios
D. Santiago Villanueva – Presidente de CERMI Aragón
D. José Antonio Bes – Secretario General de CERMI Aragón
11.30 – 11.45: Presentación del proyecto “Integración de la Discapacidad en la función pública aragonesa”
D. José María Recio Sáez de Guinoa. Jefe de Servicio de Relaciones Laborales y Asuntos Sociales. Dirección General de la Función Públicay Calidad de los Servicios.
Dª. Mª Josefa Clavero Mur. Jefa de la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales De Administración General.
11.45 – 12.45: Ponencia “Organizaciones saludables e inclusión de discapacidad: una perspectiva con valor”.
Dª. Carmen Soler Pagán . Grupo OTP.
Dª Montserrat Moré Serra . Fundación Prevent
12:45 – 13:30: Panel Mesa redonda: Administración Pública y discapacidad: experiencias y futuro
Moderadora: Dª. Ana Bermúdez Odriozola. Directora del Instituto de Seguridad y Salud Laboral de Aragón
D. Andrés Medina Vicente. Jefe de Sección de Asuntos Jurídicos de la Secretaría GeneralTécnica del Departamento de Sanidad, Bienestar Social y Familia
D. Ángel Pardillos, Director del Centro de Tecnologías Avanzadas
Dª. Marta Valencia, Secretaria Técnica de Fundación DFA


 

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